Im Teamcoaching unterstütze ich Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern, Konflikte zu lösen und eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Zu Beginn analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation und definieren, welche Herausforderungen bestehen, wo es Missverständnisse oder Spannungen gibt und wie die Kommunikation im Team abläuft.
Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln wir in interaktiven Sitzungen individuelle Lösungsstrategien, die die Teammitglieder dabei unterstützen, sich besser zu verständigen, aufeinander einzugehen und effizienter zusammenzuarbeiten. Ein zentraler Aspekt ist die Rollenverteilung im Team, denn jeder bringt individuelle Stärken mit, die optimal genutzt werden sollten. Das Coaching hilft, diese Stärken sichtbar zu machen und die Zusammenarbeit gezielt darauf auszurichten.
Ziel ist es, ein Team zu formen, das nicht nur harmonisch zusammenarbeitet, sondern auch sein volles Potenzial entfaltet.
